Due Diligence Training

Course Summary

As an employer or representative of the employer (manager, supervisor), failure to prove that you have taken every precaution reasonable in the circumstances for the protection of the worker can leave you open to liability. Liability may include monetary fines and jail time.

Our course is designed to provide owners, managers, and supervisors, with an understanding of how to manage occupational health and safety responsibility and accountability.

This course explores the elements of an effective health and safety management system and how owners, managers, and supervisors can exercise due diligence.

The course studies, and breaks down case examples, and involves role-playing exercises.

Learning Objectives

By the end of this course, participants will be able to:

• Explain the Internal Responsibility System (IRS)
• Identify health and safety responsibilities
• Recognize the importance of standards, policies, and procedures
• List training elements
• Explain the need for monitoring and enforcement
• List reporting requirements for accidents and critical injuries
• Describe the need for workplace inspections

Target Audience

Owners, managers, supervisors

Legislative Reference

Occupational Health and Safety Act s.25.(2)(c), (j)

La Dilligence Raisonnable

Réduire les coûts de formation, de minimiser le temps perdu, et de réduire le coût de la conformité en ayant vos employés complètent leur formation en ligne.

Notre formation pour les Superviseurs sur La Diligence Raisonnable en Matière de Santé et Sécurité au Travail a pour but d’offrir les connaissances nécessaires aux participants, à propos de leurs responsabilités et mesures à suivre afin d’assurer un environnement de travail sécuritaire pour tout employé.

Cette formation explore également les obligations et responsabilités, en vertu de la législation, des employeurs, gestionnaires et superviseurs d’une entreprise ainsi que les éléments essentiels pour un programme de santé et sécurité et un système de gestion de sécurité au travail efficace.

Lorsque cette formation est complétée avec succès, un certificat sur la Diligence Raisonnable valide pour 2 ans sera émis automatiquement.

Les Modules de la formation

• Que signifie la Diligence Raisonnable?
• Système de responsabilité interne
• Responsabilité, Autorité et Obligation de rendre compte
• L’établissement de la diligence raisonnable
• Le Code criminel du Canada

Continuing Education Credits

HRPA has approved this course for CPD. Please contact us at 800.815.9980 to find out more.